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    发布日期:2018-06-23 字号:[ ] 分享

    霍芬海姆新主场 www.riln.net “我看到了中国惊人的发展成就,知道这里有无限的机遇,所以我选择到中国工作,也许会就此定居下来?!闭馐巧蕉缃ㄈ竟こ套裳和饧惫じ呃颉た饴矶谏虾锨嗟悍寤崞诩浣邮堋度嗣袢毡ā凡煞檬彼档幕?。这位已经在青岛工作生活了四年、深受同事欢迎和喜爱的热控工程师,上个月刚刚与公司续签了劳动合同,将在新的周期进一步融入公司文化、融入中国生活,继续为公司事业发展贡献“满满的正能量”。

    积极主动获点赞

    库马尔在2014年加入山东三建,在其下属的工程咨询院担任热控工程师。也许是因为在西门子、艾默生和斗山公司等不同国别的企业工作过的缘故,库马尔融入企业非???,并且体现出职业工程师的良好素养。他从来不说“我们不一样”,而是把“我的同事可以,我同样可以”这句话挂在嘴边。

    对于工作任务,库马尔自觉服从公司需要和安排,从不挑肥拣瘦。无论是出差开会,还是到项目充当工代,他都欣然前往。在项目现场,因其外籍员工的身份被额外询问是否有其他需求时,他从不将自己和其他同事区别对待。在项目部,食堂菜品的种类很多,但以肉食为主,这让素食主义者的库马尔稍微有点不适应??伤葱ψ潘?,中国的美食实在太多了,我来公司体重增加了不少,在项目部少吃一点,正好可以减减肥。

    2016年,由工程咨询院和西班牙森纳公司联合设计的摩洛哥努奥二期太阳能聚热发电独立电站项目进入关键阶段。面对当时世界上规模最大的槽式光热电站项目的挑战,咨询院所有专业人员均为之付出了艰辛的努力,大家加班加点勇挑重担,作为参与者的库马尔也不例外??饴矶氡咀ㄒ低乱黄鸪械A寺呒迹↙ogic)设计任务。在此之前,逻辑图设计大部分工作均由厂家完成,其好处是??榛跚崃松杓品降墓ぷ髁?,弊端则在于不利于后期的调试运行。而在光热项目中,由于许多技术目前都还处在摸索阶段,需要有大量的后期调试和修改,因此设计人员对于逻辑图设计的掌握能力非常重要。面对新兴的技术领域,库马尔认真梳理总结传统火力发电的有益经验,主动钻研学习光热技术的先进理念,积极向前工作单位的同事以及专家学者请教,圆满完成了公司赋予的逻辑图的绘制任务。

    库马尔认为,公司的企业文化强调“主动、担当、执着”的作风。身为公司的一员,必须要融入其中。正是源于这种深刻的文化认同,在国外项目中,他非常注意维护三公司的形象。对于甲方提出的某些不合理要求,他能够坚持原则,以大局为重。某次会议中,库马尔与外方进行谈判。当外方利用语言相通的优势劝他不要过于坚持原则时,他斩钉截铁地说道:“I’m a SEPCOIII Engineer ?。ㄎ沂侨镜囊辉保。彼闹耙堤?,赢得了对方的认可和尊重,后续的谈判进展得非常顺利。

    不吝分享共成长

    库马尔的“正能量”还体现在他毫不吝惜与同事分享自己的经验与技术,并且积极为大家举办技术培训课。他全程使用英语讲课,同事们也能够用英语和他进行顺畅地交流。在摩洛哥努奥二期项目的设计过程中,库马尔通过讨论交流、领学解读等方式,与同事一同分享所学所获,举办了多期讲座,把自己对于逻辑图的设计理念、思路和方法分享给本专业的同事,有助于团队整体设计水平的提高。

    除了在工作中积极表现,主动配合,库马尔还非常注重提升学习和钻研的能力,热情参与到公司组织的学术交流活动中。他不仅通过业余时间的努力获得了MBA学位,撰写的《Solar Tracking Generating Power System(光热发电系统)》还获得了山东三建2017年青年论坛“十佳论文”的荣誉称号,成为全公司唯一获得此殊荣的外籍员工。他的论文打破了以往历届青年论坛只有中国员工参与的局面,为主办部门和评委带来了不小的惊喜和意外。

    除此之外,他经常把自己的论文和工作经验拿出来与大家进行分享讨论,不仅传授个人的工作学习心得,也会积极听取其他人的意见和建议,不断提高自己。

    乐于沟通广交友

    库马尔还记得四年前刚进入咨询院时,个别部门同事的英语尚未达到能与外国人熟练交流的程度。于是他积极充当起大家的“英语老师”,每周抽出一定的时间带领大家一起学习英文规范,并穿插进行日??谟锝涣?。这一举措既增加了大家对国外规范的熟悉程度,又提高了英语的听说水平。而库马尔本人也非常乐意这么做,他认为这同样是给自己创造了学习汉语和了解中国文化的机会。在去国外出差时,他还会主动为英语不太熟练的同事充当翻译。他的友善和热情渐渐被其他专业的同事们感受到,越来越多的朋友出现在他身边,无论工作和生活中的事,都愿意与他聊一聊,顺便也可以提升自己的口语水平。

    如今,库马尔同事们的英语水平都得到了大幅提升。他笑称,现在与大家交流,对方几乎可以全程英语而不需要夹杂中文了。然而这却给他带来了“困扰”,他越来越依赖公司提供的中文课程来学习汉语。当然,同事们也会非常热情的帮助他解决在汉语学习中遇到的困难。

    库马尔的热情同样为他收获了满满的友谊。在他生日时,本专业的同事自发购买生日蛋糕为他庆祝,给他过了一个简单却不乏温馨的生日,这也让他非常感动。

    文化融入更快乐

    经历过四年在青岛的工作和生活,库马尔的第二个女儿在此期间诞生。四年里,他对中国文化已有了更加深入的了解。他认为,东方文化之间有诸多的共通之处,比如谦逊和友善,互助和团结。他积极参加公司的各项活动,无论是体育竞技还是演讲征文。在自己参与的同时,他也会出现在助威的拉拉队中,为大家鼓劲儿加油,乐在其中。而他每次去国外出差或者回印度探亲归来后,都会带一些小礼物和同事们分享,大家收到过当地的美食,或是小工艺品和特产,这些出其不意的小惊喜给大家带来了不经意的感动和快乐。

    于库马尔而言,这里已经成为他继故乡之后第二熟悉的城市。平时,他会去离家不远的菜市场买菜,会说“多少钱”“来一点”这些简单的汉语。对于不懂的事情,他也总是很谦虚地向其他人请教,时而邀请同事到他家做客,并且亲自下厨烹饪印度风味的美食邀请大家品尝。

    如今,库马尔和他的四口之家在青岛生活得其乐融融,并且对未来在中国的生活与发展充满了期待。





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